而是讓你不要使用那種方式。在你用“B不允許我將”這句話上就可以看出,你思路上比較不成熟。
別人不同意你,你需要求同存異。不需要把人推到立麵推。沒有人會特意為難你,他們都是為了最大化自己的利益。找到既幫助別人又幫助自己的方式做事,做到雙贏是最重要的。
你得找個老板B也是不太Qualify 做她的位置,對你一點也沒有起到mentor的作用。她有沒有跟老板M講對你都無所謂。她講了,很有可能現出她的不professional。M不會全聽她的。不講,如果你不能在思想上改變你根別人相處得方式,早晚你跟新的老板也會有衝突。