但我覺得你們在罵罵咧咧之前，先多了解一下外麵的世界。

其實現在已經有很多華人開始行動起來，最具代表的就是“清華係”的工程師們。大家逐漸意識到了抱團取暖的重要性，成立了清華企業家協會TEEC和其旗下的天使基金會TEEC Angel Fund，作為華人集合和分享資源、相互幫助的大本營和重要陣地。目前達到一萬多人，要麽是各大IT公司的中堅力量，要麽是躍躍欲試的創業者。

在職場升職方麵，協會牽頭倡導提拔啟用更多華人年輕人，協會匯聚了矽穀各大公司的“清華係”高管，身體力行，有意識地培植崗位接班人，給更多的年輕有潛力的華人升遷的機會，把經驗教訓傳授給入職不久和才開始創業的年輕一代，讓年輕人可以少走些彎路，也希望更多的華人能夠在不久的將來成為大企業的高層管理人。（不是僅僅抱團吃午飯）。

我相信將來肯定會越來越多的華人能夠在重要的IT企業裏擔任高層管理人，打破玻璃天花板。但這需要每個人努力。

 

所有跟帖： 

• 正能量。比報怨和辱罵除“我”以外的華人更有建設性 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 12/14/2015 postreply 11:56:10

• 嘿嘿，不好意思，潑瓢涼水，一年10000會費，加三封推薦信，沒到一定層次人家不待見的，哈哈 -Tove- ♀ (0 bytes) () 12/14/2015 postreply 12:21:00

• 點頭。 -lucky_rain- ♀ (0 bytes) () 12/14/2015 postreply 12:28:12

• “哈哈” -arcsigh- ♀ (190 bytes) () 12/14/2015 postreply 12:38:28

• 有得金剛鑽，才攔得瓷器活 -慧惠- ♀ (876 bytes) () 12/14/2015 postreply 12:54:24

• 我同學就有大成功的，我沒那麽強的感覺。要說成功的，國內百度，騰訊新浪都有中國強人領著 -Tove- ♀ (340 bytes) () 12/14/2015 postreply 13:28:30

• 成功，本來每個人都定義就不一樣，我來職壇之前，根本沒有注意過別人的生活工作 -慧惠- ♀ (353 bytes) () 12/14/2015 postreply 13:43:03

• 慧惠，對印度人你那兒屬3/4線了，估計體會不會太深刻，彎曲那真是一線作戰地區 -arcsigh- ♀ (190 bytes) () 12/14/2015 postreply 13:57:46

• 可能。而且我們公司是老牌公司，傳統守舊，印度人也不多的，倒是很多部門outsourcing到印度 -慧惠- ♀ (59 bytes) () 12/14/2015 postreply 14:13:06

• 嗬嗬，印度人連聯邦政府機構隻要不需要公民的地方都魚貫而入了 -arcsigh- ♀ (223 bytes) () 12/14/2015 postreply 14:21:30

• 總的來說就是兼價勞工，世界上有大量人口而又無語言zhang礙的不就隻印度麽， -arcsigh- ♀ (44 bytes) () 12/14/2015 postreply 14:36:57

• 這個是聽說，我們公司outsourcing的時候和中國談判過，但擔心中國政策老是變，就選印度了 ：） -慧惠- ♀ (0 bytes) () 12/14/2015 postreply 14:44:53

• 嗯，印度其實很奇怪的，他們根本沒有啥民族自豪感的，成為一個國家總共才50年 -Tove- ♀ (0 bytes) () 12/14/2015 postreply 14:26:25

• 對，還有一個，印度高層次人才回本國的動力不足，中國的高層次人才更願意回國。 -慧惠- ♀ (71 bytes) () 12/14/2015 postreply 14:41:28

• 說句實話，我幹嘛要自豪啊： -草魚兒- ♀ (272 bytes) () 12/14/2015 postreply 13:59:45

• 這是辦的有影響的一個例子，還有其他。而且美國其實也是這樣 -慧惠- ♀ (164 bytes) () 12/14/2015 postreply 14:11:18