實驗室主任也特孬了。最近年終考評，說我各項都超優秀，那我就趁機說是不是我可以升到高級分析員了，我已經在本崗位做了2年，而且實驗室主任生病住院2個月期間都是我帶勞的。他就開始猶豫，說因為BUDGET的原因，單位今年都不升值。我說如果是錢的緣故，我寧願不要漲工資，但是我要這個TITLE，他就說回頭找大頭商量一下。我就想到因為高級分析員的下一步發展的話應該實驗室主任就是很明顯的了。顯然他在避免這樣的情況發生！
這之後他正好休假，我就找個機會和HR聊，說到職業發展計劃，以及高級分析員的問題。我說如果我能力還沒有達到高級分析員的話，職業發展是不是應該朝這個方向走，而且我有暗示研發崗是他們一手引導的。HR就說這倒挺好玩的，並且說這是你的職業發展計劃，你應該主導而不是讓別人主導。我心想說起來容易，如果沒有我上司的支持的話，談何發展！最後HR說等我主任回來後婉轉問一下。
今天實驗室主任找到我，說起來HR說我好像要想到高級分析員方向發展。我就說我找她聊了，希望能弄清楚職業發展和高級分析員的事情是不是隻能取其一。他就說不是的，但是現在確實沒法給我高級分析員，目前單位沒錢。有說我多幸運，被選安排職業發展BLAR BLAR。我就說其實無所謂，我本來也沒什麽野心，有份工作就滿足了。---其實我當時是有點生氣了，轉來轉去還是聽他們的安排。
