開始的時候以為會很快找到，後來發現問題不少。
1）最主要的“傷”在於離開專業有5年左右。其中2年基本在家帶孩子，剩下的時間有工作但是並不專在FA上。簡曆有點不好看。這一點我也想聽聽過來人的經驗。這個傷帶來的問題是簡曆有時候過不去，另外麵試時不容易解釋。即使說在volunteer,而且也在參加不同的網上培訓。我感覺如果有其他的經曆更progressive的，我就沒什麽戲了。
這一點我真的需要幫助。
2）開始的簡曆沒有扣住關鍵字。我自覺很流暢，但是後來一個recruiter說，流不流暢的，關鍵是要把關鍵字寫上。比如SAP啊，IFRS啊。我以前沒覺得，以為HR看到後來自然就看到了。但是忘了人家一是忙，二是看到我那近幾年沒發展的開頭可能都不看了，所以我開頭更要扣住關鍵字了。
3）麵試的時候不夠老練。尤其是談得高興得時候。一個工作是很符合我背景的，cover產假的。本來是一個很好的切入點。不過到後來人家問我能不能保證一直做到contract結束，我就幼稚了。我應該就職業的簡短的表示沒問題就好了。我覺得人家挺實在我也應該實在點，就說了一大堆。麵試覺得大家挺高興，感覺差不多，後來沒要我。HR的回複給我的理解是他們需要一個不會半截找到別的就走了的。
4）運氣真重要啊。當然實力也重要。不過我覺得像我這種情況的，真的要點運氣。
先到這裏。有人看好，沒人看就當階段總結了。革命尚未成功，同誌還需努力。
