從公司角度，能當官的人才當然是最難得的

而且有這樣能力的人也不好找。我們公司一個部門這幾年一直找不到合適的CTO, 換了又換，就是不行。公司OWNER其實相當頭疼。其實很多事情，占到OWNER角度看沒那麽神秘。打個比方，小時候在中學上課，都喜歡背著老師搞些小動作，其實老師怎麽沒看見呢？利益好處當然要努力爭取，但做人一定要守住底線。

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• 公司嘛當然喜歡一把抓的，搞得定董事會投資人客戶手下。這樣的超人自然是太少不是太多 -autumnjune- ♀ (0 bytes) () 10/28/2015 postreply 10:12:58