怎麽會跟錢多少沒關係呢？當然是位置越高錢越多，人權和財權就是話語權，跟工資肯定有關係

對於在同一個公司，越高相對穩定性也相對有保證一些，當然領導能力不夠的，穩定性也會差。

有能力，有貢獻，公司卻不給你相當的pay, 誰會願意啊。

所有跟帖： 

• 經濟基礎決定上層建築嗎。這就是為嘛都是底層勞動人民掀杆起義了。誰見到上層經常跳槽的。 -虎寶寶- ♀ (0 bytes) () 10/27/2015 postreply 10:33:05

• 你沒見過不意味著很少 -got66- ♂ (0 bytes) () 10/27/2015 postreply 10:55:25

• 我見過，沒小兵跳的那麽頻繁。 -虎寶寶- ♀ (0 bytes) () 10/27/2015 postreply 10:58:45

• 小兵隻所以為小兵 -got66- ♂ (95 bytes) () 10/27/2015 postreply 11:00:38

• 在好的狙擊手也得聽老板的。如果在職場的華人因為口語的緣故不能晉升是件很遺憾的事。但我們一定要鼓勵自己的同胞有機會不能放棄。 -虎寶寶- ♀ (0 bytes) () 10/27/2015 postreply 12:36:14

• 頭跳得頻繁的也有，2～5年一跳不等，反而上得快，30歲就director了 -arcsigh- ♀ (91 bytes) () 10/27/2015 postreply 12:13:44

• 我見過人人都說無能的老板呢，就跟不倒翁一樣，誰來都不倒。 -虎寶寶- ♀ (0 bytes) () 10/27/2015 postreply 12:37:41