我有朋友也正好在這個產品產品線的研發後階段, 他告訴我他們那個團隊做到幾個病倒,幾個quit的程度, 每次新產品上市,還是趕不上這家西部的公司. 整個市場策略,我現在的公司也SB到極點, 根本無法給這家西部的公司抗衡.
當然我的工作範圍在非常後方,工作強度沒有那麽變態, 但我麵試的位置在現在的公司是非常advanced的位置, 到那家公司就是一個非常一般了,但從人事部發的工作描述來看, 職責與我現在的公司很advanced的位置有60%重疊的.
還有發現,西部公司的HR, 而不是他們的獵頭, 喜歡在linkedIn上主動聯係候選人, 我從來沒有東部或中部的公司有HR主動出擊的. 我家領導也曾被這家公司麵試過, 然後再無音訊.