我以前總是逆來順受，不敢去MANAGER那COMPLAIN ABOUT HER

總想著老板找她談一定會告訴她誰抱怨她什麽問題，扳不倒她我就得立馬走人。本來這次transfer都沒有告訴任何人原因，今天被最後的unfair evaluation逼著去找現在的manager談組長給我的評語實際上是她自己的問題，Doesn't respect ohter people, can't get along with anyone.5年裏前前後後走的人基本都是哭著走人。這回我走，她下台了，對組內人她說是她自己要求下台，對組外人她講我離開是因為同同事相處不來，實際上我沒有這問題。

所有跟帖： 

• 她啥樣人大家都看著呢。但是寫在紙上的還是不留壞話的好。 -autumnjune- ♀ (98 bytes) () 10/08/2015 postreply 17:35:14

• 我辭職後她下了，她說是她自己要求下的，您相信嗎？ -doudourv- ♀ (0 bytes) () 10/08/2015 postreply 18:50:41

• 這好象不是你想討論的重點吧，還是和她的上司討論一下你的評語咋辦吧。 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 10/09/2015 postreply 03:10:08