你們一步一步的教你的印度同事嗎？ 被逼得咬牙切齒。她title比我高。 我自學一點，她搞一點。

所有跟帖： 

• 暈，你咬牙切齒的還教啊？要真是你說的這樣，你幹嘛要教呢？你每天早上拿幾個問題去請教她好了，把她煩死，肯定離你遠遠的。等到了你老板 -mickey222- ♀ (107 bytes) () 10/07/2015 postreply 15:23:24

• 我們組剛接的程序， 老板開會讓share. 手把手的教後， 來了新問題， 又讓share. 我自己全自學。沒有人share我。 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 15:28:47

• 沒懂，為啥必須是你教她，不是她教你呢？老板的命令？ -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 15:49:35

• 老板命令的 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 15:54:02

• 老板是老印？你們一起做項目嗎？能不能要求你自己做，或者老印自己做？ -Manymore- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 15:56:47

• 下這種命令的老板一般是不懂技術的，是不是老印倒不一定。 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 16:50:04

• 老美 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 18:30:25

• 你不會說你也不懂得，要求互相學習？ -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 15:57:42

• 她啥也不懂，但就會take別人的credit. 我跟她一起到這公司，她幹了一年半就提到高一級 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 16:28:13

• 你就裝傻啊，在她麵前裝萌，啥都不懂，在老板麵前是專家，很體恤別人，回頭她問你，一問三不知，你不停的問她問題。她有成績 -mickey222- ♀ (68 bytes) () 10/07/2015 postreply 17:05:47

• 我幹了4年半， 老板也不給我提職。還不但讓我教那些高職稱的印度人，真氣憤 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 18:38:20

• 剛完成了一個小項目， 已經做了Presentation. 她好像懂了但又忘了， 又反複問些奇怪的基本問題 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 18:33:51

• 她問她的，誰把槍頂你頭上讓你回答了嗎？想不回答，辦法很多的 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:12:07

• 她就去跟老板說， 我不share -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:20:00

• 沒關係啊，老板來問你，你就是你share了啊，時間地點都一一列舉，誇張點，然後說，自己水平的不行，不如她，有無數問題想請教她呢 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:28:14

• 絕對不能在老板麵前說自己水平不行 -missC- ♀ (0 bytes) () 10/09/2015 postreply 14:58:24

• 去看看琅邪榜，思考一下，再想個策略吧 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 16:00:04

• +1. 同意看琅邪榜。 -arcsigh- ♀ (76 bytes) () 10/07/2015 postreply 16:44:40

• 哈哈，最熱門帥哥連續劇 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 17:03:04

• 噢明白了，真是的，虧我還+1了。不對 -arcsigh- ♀ (13 bytes) () 10/07/2015 postreply 17:26:17

• 那個好看麽？‘偽裝者’之後我又翻出來‘潛伏’，看完有點兒傷了，感覺拚命連續吃一種食物， -慧惠- ♀ (47 bytes) () 10/07/2015 postreply 17:10:11

• 不好看，才知道是帥哥什麽的，沒看過也沒興趣， -arcsigh- ♀ (189 bytes) () 10/07/2015 postreply 17:15:25

• 很好看，勾心鬥角的，好玩死了。光帥傻乎乎的誰看啊？ -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 17:44:18

• 你們出出主意，行嗎？ -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 17:53:29

• +1. 上麵的，你們快出主意吧。米奇出了幾個，她可以休息一下。慧惠你快岀 -arcsigh- ♀ (23 bytes) () 10/07/2015 postreply 17:58:15

• 不能把share 的東西弄成presentation 嗎？弄一些個 -arcsigh- ♀ (263 bytes) () 10/07/2015 postreply 18:19:06

• 老印今天把人人都能讀懂的email解釋了一下就說是她的share. 我馬上就補了一句，你沒有share任何東西 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 18:27:36

• 你別這麽說啊，你要說，說的很好，請繼續解釋其原理。。。。或者說，我昨天給你講解的，你理解的非常好了，請你為大家做個講解吧。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:13:50

• 她要是不肯說，你要說，不要害羞，你可以的，來，大家掌聲鼓勵！哈哈 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:15:10

• 英語不好的話，還是不要搞這些花花套套，結結巴巴的，說不定讓人聽成真的在誇他了 -Tove- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:17:22

• 聽成真誇也沒問題啊，比直接對抗要好啊。伸手不打笑麵人呢 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:18:51

• 那倒是。就是樓主可能更會氣憤了 -Tove- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:23:28

• 別生氣麽，逗他們玩也很不錯的。看過網上打架麽？多好玩啊 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:33:02

• +1 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:25:32

• 恩， 我不行 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:25:12

• 把人架高了，讓她下不了台也是一種報複啊，把人架高了去拍馬屁也是一種辦法，所以，把人架高了總歸沒有錯的：） -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:27:00

• 語言上不要用負麵的詞，要用正麵的詞，說她好的同時，把自己抬得更高。。。。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:17:33

• 為什麽不問問老板為什麽你沒升職？share的時候老板都在的話，他應該知道你在學啊。 -Tove- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 18:37:46

• 為這事已經跟老板提了2，3年了。老板不給我提職。我就在給老板打分的時候寫上。 -yyyyy05- ♀ (101 bytes) () 10/07/2015 postreply 18:44:18

• 為什麽呢？要搞清楚啊。一般沒有老板想讓自己的組員走的，除非有什麽原因 -Tove- ♀ (63 bytes) () 10/07/2015 postreply 18:48:17

• 老板喜歡印度人英語流利 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 18:55:25

• 不會吧，你幹活好的話，沒老板不喜歡的。不要這樣想當然，還是跟老板深談一次比較好，要不然做什麽都白搭 -Tove- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 18:59:43

• 所有走的同胞都沒有得到提職 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:01:54

• 那你share幹嘛？還不如下功夫學英語，學怎麽和老板打交道 -Tove- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:03:22

• 原來我們組有4個同胞，現隻剩我一個。我決心不走。就為了在這給老板打低分。 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 18:58:47

• 那就幫不了你了，老板都不待見你，你也不待見老板，還給他打低分，那你整天share幹嘛？ -Tove- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:02:05

• 是啊， 不願share了 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:05:08

• 學英語吧，說真的。 -Tove- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:09:40

• 所以很氣憤 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:08:51

• 氣憤沒有用，學英語！ -Tove- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:10:24

• 英語不可能達到老印那麽流利 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:14:39

• 世上無難事，隻怕有心人 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:16:03

• 人家從小就學 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:26:09

• 這個是你自己限製自己啊。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:32:18

• 看來你英語很好啊 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:33:21

• 馬馬虎虎，靠這個吃飯的。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:33:59

• 我是靠if-else吃飯，跟你不一樣啊 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:38:35

• 那你語言稍微好點，豈不是更厲害？ -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:41:46

• 你把她下麵的貼看了 -arcsigh- ♀ (50 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:42:22

• 為什麽不走？你有自己的career，難道你的時間和生命就是為了在這耗給他打底分？ -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:10:06

• 可以耗了。主要氣憤老板的行為。 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:11:14

• 你是不是準備55退休？如果準備按正常年齡65～67退休，應該還有10年吧 -arcsigh- ♀ (107 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:32:54

• 以為不好找了 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:35:51

• 何必呢，你技術好的話，英語練好些，心態放正邪，離開壞老板，還有一個更好的前程呢 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:37:50

• +1 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:40:13

• 不是幹IT的，不知到IT 50+還在幹的人不多了。 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:47:32

• 我組裏有兩個大概快60的。。。。做IT的。。。 -Tove- ♀ (80 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:51:48

• 你們的manger年輕？ -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:55:16

• 我就是manager -Tove- ♀ (215 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:56:43

• 哎呀， 你這麽說那我是不是有點過了。 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 20:03:52

• 我覺得有點兒 :-） share也是自己學習的過程，當然不share也沒什麽不對。 -Tove- ♀ (157 bytes) () 10/07/2015 postreply 20:41:11

• 關鍵那人不做光問，告訴她property file 在哪裏，她都不打開。 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 20:48:35

• 為什麽打不開？nodepad不會用？ -Tove- ♀ (140 bytes) () 10/07/2015 postreply 20:58:39

• 把你學會的，寫成文檔，share給大家，cc老板。如果他還不會，就讓他去找老板，或自己看文檔。 -Tove- ♀ (338 bytes) () 10/07/2015 postreply 21:07:03

• 你們兩個也不多啊，而且不是新招的吧 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:59:37

• 都來了不到一年。一個是我招的，另一個不是我招的，但他的manager走了，我繼承的 -Tove- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 20:02:40

• 那你不錯。 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 20:05:09

• 不是印度人的問題，是你老板的問題。你應該認真找老板談談，怎麽樣對工作有利，對大家公平。老板的目的就是賺錢，沒有 personal -xyzdd- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 20:06:09

• 那印度人專門take別人的credit. 老板喜歡她 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 20:08:04

• 你沒有必要真的 share。假裝聽不懂或者 share 一些無關緊要的東西。印度人敢到老板麵前 complaint？ -xyzdd- ♀ (358 bytes) () 10/08/2015 postreply 06:18:30

• 學習 share 做演示，再學習再share再演示，努力的人總是有新創意， -Cookie她爹- ♂ (117 bytes) () 10/07/2015 postreply 22:17:10

• 1. 把你以前教他的整理整理， 發給全組， 包括老板； -石榴- ♀ (168 bytes) () 10/08/2015 postreply 16:24:08

• 沒看出你比她聰明 -got66- ♂ (94 bytes) () 10/08/2015 postreply 19:13:06

• 國人的普遍硬傷。技術很好，但情商很差。 -xsz- ♂ (0 bytes) () 10/11/2015 postreply 09:46:01

• 這種情況就不能一步一步教了。就提供點粗線條的東西，讓他自己去啃。 -pichawxc- ♂ (185 bytes) () 10/11/2015 postreply 12:44:52