你們一步一步的教你的印度同事嗎? 被逼得咬牙切齒。她title比我高。 我自學一點,她搞一點。
所有跟帖:
• 暈,你咬牙切齒的還教啊?要真是你說的這樣,你幹嘛要教呢?你每天早上拿幾個問題去請教她好了,把她煩死,肯定離你遠遠的。等到了你老板 -mickey222- ♀ (107 bytes) () 10/07/2015 postreply 15:23:24
• 我們組剛接的程序, 老板開會讓share. 手把手的教後, 來了新問題, 又讓share. 我自己全自學。沒有人share我。 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 15:28:47
• 沒懂,為啥必須是你教她,不是她教你呢?老板的命令? -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 15:49:35
• 老板命令的 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 15:54:02
• 老板是老印?你們一起做項目嗎?能不能要求你自己做,或者老印自己做? -Manymore- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 15:56:47
• 下這種命令的老板一般是不懂技術的,是不是老印倒不一定。 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 16:50:04
• 老美 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 18:30:25
• 你不會說你也不懂得,要求互相學習? -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 15:57:42
• 她啥也不懂,但就會take別人的credit. 我跟她一起到這公司,她幹了一年半就提到高一級 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 16:28:13
• 你就裝傻啊,在她麵前裝萌,啥都不懂,在老板麵前是專家,很體恤別人,回頭她問你,一問三不知,你不停的問她問題。她有成績 -mickey222- ♀ (68 bytes) () 10/07/2015 postreply 17:05:47
• 我幹了4年半, 老板也不給我提職。還不但讓我教那些高職稱的印度人,真氣憤 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 18:38:20
• 剛完成了一個小項目, 已經做了Presentation. 她好像懂了但又忘了, 又反複問些奇怪的基本問題 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 18:33:51
• 她問她的,誰把槍頂你頭上讓你回答了嗎?想不回答,辦法很多的 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:12:07
• 她就去跟老板說, 我不share -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:20:00
• 沒關係啊,老板來問你,你就是你share了啊,時間地點都一一列舉,誇張點,然後說,自己水平的不行,不如她,有無數問題想請教她呢 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:28:14
• 絕對不能在老板麵前說自己水平不行 -missC- ♀ (0 bytes) () 10/09/2015 postreply 14:58:24
• 去看看琅邪榜,思考一下,再想個策略吧 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 16:00:04
• +1. 同意看琅邪榜。 -arcsigh- ♀ (76 bytes) () 10/07/2015 postreply 16:44:40
• 哈哈,最熱門帥哥連續劇 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 17:03:04
• 噢明白了,真是的,虧我還+1了。不對 -arcsigh- ♀ (13 bytes) () 10/07/2015 postreply 17:26:17
• 那個好看麽?‘偽裝者’之後我又翻出來‘潛伏’,看完有點兒傷了,感覺拚命連續吃一種食物, -慧惠- ♀ (47 bytes) () 10/07/2015 postreply 17:10:11
• 不好看,才知道是帥哥什麽的,沒看過也沒興趣, -arcsigh- ♀ (189 bytes) () 10/07/2015 postreply 17:15:25
• 很好看,勾心鬥角的,好玩死了。光帥傻乎乎的誰看啊? -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 17:44:18
• 你們出出主意,行嗎? -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 17:53:29
• +1. 上麵的,你們快出主意吧。米奇出了幾個,她可以休息一下。慧惠你快岀 -arcsigh- ♀ (23 bytes) () 10/07/2015 postreply 17:58:15
• 不能把share 的東西弄成presentation 嗎?弄一些個 -arcsigh- ♀ (263 bytes) () 10/07/2015 postreply 18:19:06
• 老印今天把人人都能讀懂的email解釋了一下就說是她的share. 我馬上就補了一句,你沒有share任何東西 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 18:27:36
• 你別這麽說啊,你要說,說的很好,請繼續解釋其原理。。。。或者說,我昨天給你講解的,你理解的非常好了,請你為大家做個講解吧。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:13:50
• 她要是不肯說,你要說,不要害羞,你可以的,來,大家掌聲鼓勵!哈哈 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:15:10
• 英語不好的話,還是不要搞這些花花套套,結結巴巴的,說不定讓人聽成真的在誇他了 -Tove- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:17:22
• 聽成真誇也沒問題啊,比直接對抗要好啊。伸手不打笑麵人呢 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:18:51
• 那倒是。就是樓主可能更會氣憤了 -Tove- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:23:28
• 別生氣麽,逗他們玩也很不錯的。看過網上打架麽?多好玩啊 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:33:02
• +1 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:25:32
• 恩, 我不行 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:25:12
• 把人架高了,讓她下不了台也是一種報複啊,把人架高了去拍馬屁也是一種辦法,所以,把人架高了總歸沒有錯的:) -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:27:00
• 語言上不要用負麵的詞,要用正麵的詞,說她好的同時,把自己抬得更高。。。。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:17:33
• 為什麽不問問老板為什麽你沒升職?share的時候老板都在的話,他應該知道你在學啊。 -Tove- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 18:37:46
• 為這事已經跟老板提了2,3年了。老板不給我提職。我就在給老板打分的時候寫上。 -yyyyy05- ♀ (101 bytes) () 10/07/2015 postreply 18:44:18
• 為什麽呢?要搞清楚啊。一般沒有老板想讓自己的組員走的,除非有什麽原因 -Tove- ♀ (63 bytes) () 10/07/2015 postreply 18:48:17
• 老板喜歡印度人英語流利 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 18:55:25
• 不會吧,你幹活好的話,沒老板不喜歡的。不要這樣想當然,還是跟老板深談一次比較好,要不然做什麽都白搭 -Tove- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 18:59:43
• 所有走的同胞都沒有得到提職 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:01:54
• 那你share幹嘛?還不如下功夫學英語,學怎麽和老板打交道 -Tove- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:03:22
• 原來我們組有4個同胞,現隻剩我一個。我決心不走。就為了在這給老板打低分。 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 18:58:47
• 那就幫不了你了,老板都不待見你,你也不待見老板,還給他打低分,那你整天share幹嘛? -Tove- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:02:05
• 是啊, 不願share了 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:05:08
• 學英語吧,說真的。 -Tove- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:09:40
• 所以很氣憤 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:08:51
• 氣憤沒有用,學英語! -Tove- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:10:24
• 英語不可能達到老印那麽流利 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:14:39
• 世上無難事,隻怕有心人 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:16:03
• 人家從小就學 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:26:09
• 這個是你自己限製自己啊。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:32:18
• 看來你英語很好啊 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:33:21
• 馬馬虎虎,靠這個吃飯的。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:33:59
• 我是靠if-else吃飯,跟你不一樣啊 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:38:35
• 那你語言稍微好點,豈不是更厲害? -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:41:46
• 你把她下麵的貼看了 -arcsigh- ♀ (50 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:42:22
• 為什麽不走?你有自己的career,難道你的時間和生命就是為了在這耗給他打底分? -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:10:06
• 可以耗了。主要氣憤老板的行為。 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:11:14
• 你是不是準備55退休?如果準備按正常年齡65~67退休,應該還有10年吧 -arcsigh- ♀ (107 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:32:54
• 以為不好找了 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:35:51
• 何必呢,你技術好的話,英語練好些,心態放正邪,離開壞老板,還有一個更好的前程呢 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:37:50
• +1 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:40:13
• 不是幹IT的,不知到IT 50+還在幹的人不多了。 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:47:32
• 我組裏有兩個大概快60的。。。。做IT的。。。 -Tove- ♀ (80 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:51:48
• 你們的manger年輕? -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:55:16
• 我就是manager -Tove- ♀ (215 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:56:43
• 哎呀, 你這麽說那我是不是有點過了。 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 20:03:52
• 我覺得有點兒 :-) share也是自己學習的過程,當然不share也沒什麽不對。 -Tove- ♀ (157 bytes) () 10/07/2015 postreply 20:41:11
• 關鍵那人不做光問,告訴她property file 在哪裏,她都不打開。 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 20:48:35
• 為什麽打不開?nodepad不會用? -Tove- ♀ (140 bytes) () 10/07/2015 postreply 20:58:39
• 把你學會的,寫成文檔,share給大家,cc老板。如果他還不會,就讓他去找老板,或自己看文檔。 -Tove- ♀ (338 bytes) () 10/07/2015 postreply 21:07:03
• 你們兩個也不多啊,而且不是新招的吧 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 19:59:37
• 都來了不到一年。一個是我招的,另一個不是我招的,但他的manager走了,我繼承的 -Tove- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 20:02:40
• 那你不錯。 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 20:05:09
• 不是印度人的問題,是你老板的問題。你應該認真找老板談談,怎麽樣對工作有利,對大家公平。老板的目的就是賺錢,沒有 personal -xyzdd- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 20:06:09
• 那印度人專門take別人的credit. 老板喜歡她 -yyyyy05- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 20:08:04
• 你沒有必要真的 share。假裝聽不懂或者 share 一些無關緊要的東西。印度人敢到老板麵前 complaint? -xyzdd- ♀ (358 bytes) () 10/08/2015 postreply 06:18:30
• 學習 share 做演示,再學習再share再演示,努力的人總是有新創意, -Cookie她爹- ♂ (117 bytes) () 10/07/2015 postreply 22:17:10
• 1. 把你以前教他的整理整理, 發給全組, 包括老板; -石榴- ♀ (168 bytes) () 10/08/2015 postreply 16:24:08
• 沒看出你比她聰明 -got66- ♂ (94 bytes) () 10/08/2015 postreply 19:13:06
• 國人的普遍硬傷。技術很好,但情商很差。 -xsz- ♂ (0 bytes) () 10/11/2015 postreply 09:46:01
• 這種情況就不能一步一步教了。就提供點粗線條的東西,讓他自己去啃。 -pichawxc- ♂ (185 bytes) () 10/11/2015 postreply 12:44:52