我現在找工作有幾家是通過朋友或親戚內部推薦的,所以能知道hiring manager的名字,有時即使沒有人推薦,通過關鍵詞搜索,在linkein上也能猜出某些人很可能就是hiring manager, 我有成功聯係上HM,然後他安排給我麵試的,也有聯係上HM, 答複我可以上他們的官網申請,也可以把簡曆發給他;也有加我linkedin但不給回複的,更要求加linkedin不給回複的。我不知道這樣的策略對我找工作有利還是有害? 我現在這份工作做得不是很開心,所以很想離開換個工作環境,所以有點急於求成的感覺。如果非常有目的性的network這些HM,會不會連累朋友或親戚? 有的公司我一下申請幾個相關的職位,會不會給HR不好的感覺?
能把hiring manager加入linkedin麽
所有跟帖:
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能。
-多年以前-
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10/06/2015 postreply
21:43:34
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我是從朋友公司內部job board得知hiring manager的名字,再去linkedin搜索,加他們的
-wolikeyou-
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10/06/2015 postreply
22:05:04
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如果朋友告訴你,讓朋友在公司內部聯係hm,遞簡曆,朋友和hm熟更好
-arcsigh-
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10/07/2015 postreply
03:11:37
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以你的努力,你一定會找到滿意的工作
-草魚兒-
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10/07/2015 postreply
08:17:00
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謝謝你的建議。下次我要HM的名字時候,禮貌地問一下我是否可以聯係HM或請他們幫忙發我的簡曆給HM
-wolikeyou-
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10/08/2015 postreply
07:37:33