最近, 一件非常鬧心的事, 請大家幫忙。我最近有一個做了3年多的項目, 寫成文章, 投了一個業內很好的雜誌, 現在在修回。 同組一個老美, 我老板極其信任他, 甚至依賴他。 在文章修回過程中, 我做的修改 老板都要問這個美國人。 有時 我和談, 他說非常好, 轉眼和這個老美一談, 全部都翻過來了。 文章一直無法重新投回去, 拖了5 個月。 老板人很好, 在工作之外的事情幫了我很多忙, 我不知道該怎樣做,才能扭轉這個局麵。 這個老美 同組裏 所有人關係都不好, 但老板一直護著他。
我該怎麽辦
所有跟帖:
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明跟老板說已經5個月了,文章再不發黃瓜菜都涼了。三個人一塊開會,有什麽不同意見討論清楚。避免改來改去的。
-廢話多多-
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09/24/2015 postreply
14:16:40
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是
-rainyevening-
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09/25/2015 postreply
08:38:00
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開過幾次會了。開會時我說的意見沒人反對, 到東西做出來, 就來說應該這樣應該那樣
-rainyevening-
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09/25/2015 postreply
08:38:11
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心平氣和地和老板吵一架,重點放在:
-廢話多多-
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09/25/2015 postreply
12:29:54
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你的文章就是你的,別聽別人的。抓緊,否則被別人搶先了,你就不是首創了。堅持自己的東西,與眾不同,誰也別瞎指揮。
-JustAsked-
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09/24/2015 postreply
16:10:50
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但是老板總要問那個老美的意見, 我不知道怎麽說服老板
-rainyevening-
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09/25/2015 postreply
08:39:12
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文章需要老板去投嗎?還是要他簽字?
-Manymore-
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09/24/2015 postreply
22:08:12
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是, 老板要簽字
-rainyevening-
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09/25/2015 postreply
08:39:32
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不簽字就不會給你發表嗎?如果是這樣,老板是不是在暗示你加人?
-Manymore-
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09/25/2015 postreply
09:20:45
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你先從客觀的角度看看老美的意見對不對,如果對就不要固執,如果你肯定他的意見沒有價值就直接和老板談,但是要說得出道理。
-二胡一刀-
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09/25/2015 postreply
10:04:30