雖然勞動法規定,超過44個小時的OT必須給pay,但是很多professional工種,智力性的,比如laywer,engineer,IT人等等,是例外。不需要一定給OT pay,或必須approved OT才能給pay。
舉個例子很好理解。同一個developer,做同一件事情,如果是有經驗的,可能隻要8個小時,而新手,大概需要12個小時。如果因此新手能拿到額外的4個小時的OT pay,這樣很不公平。
各地法律不同,以上是加拿大安省的例子。
雖然勞動法規定,超過44個小時的OT必須給pay,但是很多professional工種,智力性的,比如laywer,engineer,IT人等等,是例外。不需要一定給OT pay,或必須approved OT才能給pay。
舉個例子很好理解。同一個developer,做同一件事情,如果是有經驗的,可能隻要8個小時,而新手,大概需要12個小時。如果因此新手能拿到額外的4個小時的OT pay,這樣很不公平。
各地法律不同,以上是加拿大安省的例子。
•
美國應該也一樣,我們組裏有兩個就是。我不知道內在有什麽不同,表麵區別是從來不加班
-慧惠-
♀
(201 bytes)
()
09/16/2015 postreply
17:01:03
•
是不是contract 加班隻要manager 批準:對的,批準了,就付錢了,一般是1.5倍
-wxc369-
♂
(0 bytes)
()
09/16/2015 postreply
17:09:41
WENXUECITY.COM does not represent or guarantee the truthfulness, accuracy, or reliability of any of communications posted by other users.
Copyright ©1998-2025 wenxuecity.com All rights reserved. Privacy Statement & Terms of Use & User Privacy Protection Policy