開始新工作幾個月,想跟大家請教一下工作權限的問題。
我在美國的工作是支持中國區報告,現在工作中涉及到其他組的問題,因為美國區沒有其他中國人,而且,雖然是另外組的工作範圍,但我的報告還是需要體現該組的情況。最近,我對該組中國區提出一些發現的問題,並c c給該組主管。現在該組的美國主管要約我談該組的出現的問題,讓我提出建議。請問我是否超越工作權限了呢?中國該組的相關人員是否會覺得我太aggressive,搶人家權限呢?
迷惑,求解,謝謝!
開始新工作幾個月,想跟大家請教一下工作權限的問題。
我在美國的工作是支持中國區報告,現在工作中涉及到其他組的問題,因為美國區沒有其他中國人,而且,雖然是另外組的工作範圍,但我的報告還是需要體現該組的情況。最近,我對該組中國區提出一些發現的問題,並c c給該組主管。現在該組的美國主管要約我談該組的出現的問題,讓我提出建議。請問我是否超越工作權限了呢?中國該組的相關人員是否會覺得我太aggressive,搶人家權限呢?
迷惑,求解,謝謝!
• 既然是工作所需,就好好準備和該組的主管談。不過做好與該組的溝通。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 09/13/2015 postreply 02:46:00
• 還要取得自己老板的支持 -有事也不生非- ♀ (0 bytes) () 09/13/2015 postreply 07:23:00
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