技術層麵的東西，但我相信是我不知如何得罪了他（雖然我一直客客氣氣，也很professional）。我也覺得他很熟悉那一套，
第一次談話我提到很多在招聘廣告明確說是optional但不要求的工具/技術，我當然需要點時間熟悉才能更productive(更別說係統本身和業務邏輯)，並且
這正好說明我經驗豐富，學習新東西快，他以後就再也沒有assign過我涉及那些技術的task。
其實我是覺得美國老中需要有這個覺悟，不能被烙印用不公正的方法擠壓生存空間，看現在的趨勢，他們是華人在美國的勁敵，如果有好的case,
我們不能輕易放過他們不公正的對待老中，不然for long term,後患無窮。
