在美國職場，騎驢找馬要注意分寸，否則後果可能不堪設想

     提高在職場的情商是非常重要的。職場險惡，國內這樣，美國同樣是這樣。好多老中覺得美國人單純、直率，其實是因為還沒混到美國管理層或高層，所以在單位時刻要多留心眼，永遠不能忘記農夫與蛇的慘痛教訓。

     騎驢找馬的事情並不稀奇，但是某些細節沒有考慮周到，很容易給自己造成意想不到的麻煩，尤其是將自己現在供職的公司透露給麵試中遇到的新公司。

      其實，文章《太傻太天真，老板要我resign》作者的所有麻煩，都是因為將自己現在公司的情況告訴新公司而起。正是因為作者在職的時候，把自己現在公司相關情況告訴新公司，結果新公司向作者在職公司的小老板做背景調查，從而招致了一係列的麻煩。

      本來文章作者最理想的希望是拖到今年10月離職，但現在公司的小老板非要作者短期內遞交辭呈而離職，而短期內離職對於作者來說，又會造成諸多負麵影響，比如H1B可能會作廢。因此，作者的現在情況不容樂觀。

      我覺得，對於文章作者來說，最好的辦法隻能是盡可能拖到10月離職。雖說公司老板或者你大老板已經起了殺心，現在和他們如何協商可能都不現實了，所以主要是溫水煮青蛙拖住現在公司，不要讓他走極端fire掉。對作者來說，隻要把paycheck拖到10月份激活H1B就勝利了。

      具體怎麽拖，應該根據具體情況，但有一點原則是必須堅持的，那就是不交辭職信。如果作者現在交了notice，公司甚至可能當天叫你走人。如果不交的話，公司反而不好辦。公司沒有權利強迫一個人主動辭職。如果不交辭職信，公司要將一個人攆走，隻能fire掉這個人。雖然這種情況fire掉一個人並非不可能，但肯定還是很麻煩的。因為這個人沒有交書麵的notice，一旦操作不當，就很容易給公司召來麻煩。

所有跟帖： 

• 說句不好聽的話，這其實就是小朋友吃飯把自己咽著了，沒事，多咽幾次就知道飯該咋吃了 -arcsigh- ♀ (104 bytes) () 08/31/2015 postreply 08:55:03

• 很形象,沒有啥後果不堪設想的聳人聽聞. 人生的路很長,哪有吃飯不咽著的時候 -wolikeyou- ♀ (0 bytes) () 08/31/2015 postreply 10:41:57

• 唔。。這。。這好象不是我要表達的意思。。。 -arcsigh- ♀ (365 bytes) () 08/31/2015 postreply 17:55:17

• 不好意思, 雖然跟你的意思有點不一樣,但我還是你的話衍生了一下,就是叫那小朋友想開點,沒什麽大不了的 -wolikeyou- ♀ (65 bytes) () 08/31/2015 postreply 18:15:31

• 大家在職場都做過'小朋友',即使成'成人'了,還有難得糊塗呢,再說不還有老頑童麽 -wolikeyou- ♀ (76 bytes) () 08/31/2015 postreply 18:19:14

• 你為何在麵試的時候不關照麵試的公司，不要在決定前與現在的公司聯係，因為你不想讓自己的公司知道你要跳槽。如果你事先關照過，麵試公司 -一品- ♂ (0 bytes) () 09/02/2015 postreply 16:28:47

• 麵試公司不和求職者上司聯係是基本的職場規則 -sayyousayme- ♂ (0 bytes) () 09/03/2015 postreply 06:22:30

• 中國人會懂這種潛規則，老外是你不提點，他就有權裝不懂。 -Wafik- ♀ (0 bytes) () 09/03/2015 postreply 14:45:58