跟印度人一起創業

進來看到一些有關和印度人競爭的帖子，我也來分享一下我本人的經曆。

我在美國的第一份工作是電力係統軟件的開發和谘詢， 因為這個工作的關係和生產那個軟件的大公司建立了良好的關係。 後來跳槽到了這個大公司， 管理這個軟件的升級維護。大部分的程序員都在印度， 所以認識了很多的印度人。 有一個關係非常好他的能力很強人也很老實。 後來我幫了他一些忙把他調到美國來工作。 我們後來又各自跳槽到別的地方，再後來我們兩個成立了一個公司繼續以前軟件谘詢 開發和 customization 。記得第一次接到項目高興的不得了。倆個人起早貪黑幹了3個多月。 現在公司已經小有規模， 我們在印度手下有十幾個人員工. 我跟印度人一起工作真的一點也沒有問題，他們並不比中國人或者其他國人更難纏。相反我感覺他們更好管理。隻有過一兩次有人跳槽一聲招呼都不打，搞得你措手不及。

抓住機會，善於用人是創業之本。

所有跟帖： 

• 我的印度老板也很好。不迎合大頭，敢於頂著幹。積極要求給下屬升級加薪。 -stillsingle- ♀ (80 bytes) () 08/17/2015 postreply 12:44:49

• 他的頂著幹很講究策略的，不是盲目的。 -stillsingle- ♀ (0 bytes) () 08/17/2015 postreply 13:05:27

• 我的印度老板和同事也很好，就有一個難搞。 -taoqibao- ♀ (0 bytes) () 08/17/2015 postreply 16:30:05

• 腦殘了... -GG2006- ♂ (0 bytes) () 08/17/2015 postreply 17:49:09

• 找腦殘的是嗎？對鏡子照一下。 -smeagolrocks- ♀ (0 bytes) () 08/18/2015 postreply 14:24:20

• 我也有很好印度鄰居！ -dongniya- ♀ (0 bytes) () 08/18/2015 postreply 13:12:38

• 印度來的老印比本地老印好用多了 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 08/18/2015 postreply 14:29:13

• 謝謝幾位光臨。隻想跟大家分享一下經驗--抓住機會丟掉偏見才能把事業做好 -smeagolrocks- ♀ (0 bytes) () 08/18/2015 postreply 14:31:29

• 很多人的偏見是很深的，這也是限製他們自己發展的原因之一。他們沒有搞懂印度人抱團是為了發展，因為這是比較容易，成本低的一條路徑，不 -mickey222- ♀ (275 bytes) () 08/18/2015 postreply 16:25:07

• co: 抓住機會，善於用人是創業之本. 說得太好了！ -小三兒她姐- ♀ (213 bytes) () 08/18/2015 postreply 15:14:50

• 朋友您是成功人士幹的不錯 -warara- ♂ (0 bytes) () 08/18/2015 postreply 16:27:02

• 印度人確實也有不錯的，不過在IT行業老印排擠老中也是事實。 -bl- ♂ (0 bytes) () 08/19/2015 postreply 08:18:20