合同下周就到期了,上周部門經理說他已經和HR的人商談好給我延續合同的事,還對我說不要擔心, 因為慣例都是合同截止期的前兩三天才會發給我paperwork。我也就沒在找其他的工作。今早公司卻post出我這個位置的招工廣告。來這個公司剛剛一年,不清楚該不該再找部門經理確認一下?如果在內部延合同或轉正為什麽要向外貼找人廣告?或是準備再找人頂掉我?
幫忙看看是怎麽回事?
所有跟帖:
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如果是我,會問老板自己的合同是不是還會繼續延續,是不是計劃有變化了
-arcsigh-
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07/04/2015 postreply
08:27:45
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這個事情有些複雜。一般而言廣告歸廣告,合同工業務歸合同業務。
-拉兄弟一把-
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07/04/2015 postreply
08:49:52
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謝謝!
-蓮慈-
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07/04/2015 postreply
08:57:33
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轉正是要向外貼找人廣告的, 因為要公平競爭,不可黑箱作業.
-美國老土-
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07/04/2015 postreply
10:21:14
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應該問題不大。但是一般來說,如果當初這份工作不是你老板找上門的。
-lucky_rain-
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07/04/2015 postreply
10:29:52