幫忙看看是怎麽回事？

合同下周就到期了，上周部門經理說他已經和HR的人商談好給我延續合同的事，還對我說不要擔心， 因為慣例都是合同截止期的前兩三天才會發給我paperwork。我也就沒在找其他的工作。今早公司卻post出我這個位置的招工廣告。來這個公司剛剛一年，不清楚該不該再找部門經理確認一下？如果在內部延合同或轉正為什麽要向外貼找人廣告？或是準備再找人頂掉我？

所有跟帖： 

• 如果是我，會問老板自己的合同是不是還會繼續延續，是不是計劃有變化了 -arcsigh- ♀ (221 bytes) () 07/04/2015 postreply 08:27:45

• 這個事情有些複雜。一般而言廣告歸廣告，合同工業務歸合同業務。 -拉兄弟一把- ♂ (506 bytes) () 07/04/2015 postreply 08:49:52

• 謝謝！ -蓮慈- ♀ (0 bytes) () 07/04/2015 postreply 08:57:33

• 轉正是要向外貼找人廣告的, 因為要公平競爭,不可黑箱作業. -美國老土- ♂ (385 bytes) () 07/04/2015 postreply 10:21:14

• 應該問題不大。但是一般來說，如果當初這份工作不是你老板找上門的。 -lucky_rain- ♀ (100 bytes) () 07/04/2015 postreply 10:29:52

• 例行公事的發廣告。內定了也要發 -julie116- ♀ (0 bytes) () 07/06/2015 postreply 08:57:44