我原來公司是一個小公司,行業不是很好,給健身器材做配件的。因為不是特別景氣,所以現金流很差,經常無法按時給供應商付款,我當時給了一個title是global supply chain manager。實際上就是做buyer。後來懷孕生孩子,我休息了蠻長時間。他們就重新招人辭退我。
我現在找了一個大公司,1萬多人吧,行業還行。工資比以前低兩千左右。不是很滿意,因為title現在是planner。比較低。路程有點遠,開車不堵車半小時。堵車的話,40-45分鍾吧。而且時間是7點到4點。有點早,心疼小孩要很早起床,被我送托兒所。
原來公司回來找我,想讓我回去。吸引我的是路程短一半。上班時間8-5。那麽小孩不會這麽辛苦。我正在跟那個老板談,我意思是想多做一點planning的活。她也沒有反對。問我想要什麽title,想要多少工資。這個我還在猶豫怎麽回複。看樣子他們是不想給我加太多工資。職位她本來準備給我的是senior buyer。
回原公司嗎,路近一點,小孩舒服一點,工資嗎一般,title現在讓我推薦。但是問題是公司前景不行,而且畢竟把我辭退過,心裏還是有點疙瘩。
現在公司嗎,上升是有空間的。也比較正規一點,頂頭上司人比較好,現在對我是比較滿意的。而且據稱有bonus。兩三千,也不多。就是路遠,小孩要早起。
大家認為我去哪裏比較好?
應該去哪個公司比較好?求建議
所有跟帖:
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"公司前景不行" 那就別談了. 愛家女士不在乎抬頭, 隻在乎工資. 早上班,早下班.
-美國老土-
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06/20/2015 postreply
20:14:15
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好,謝謝老土。
-flintstone-
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06/21/2015 postreply
10:39:29
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這還用問嗎!小孩子早點睡8:30上床不就解決問題了。
-beware-
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06/21/2015 postreply
11:13:00
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他睡很早的,一般7點。現在我是訓練他六點半睡。不過,還不是很成功。
-flintstone-
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06/21/2015 postreply
17:04:29
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那是因為他不累,早點叫他起床,連續幾次,晚上就能早睡了
-arcsigh-
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06/21/2015 postreply
17:16:17
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還有找以前的同事打聽為什麽請你回去,說不定team的人事環境是個不好幹的大麻煩。每天工作的情緒很重要。
-beware-
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06/21/2015 postreply
11:16:41
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這個我知道,不是很輕鬆的。小公司不規範。
-flintstone-
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06/21/2015 postreply
17:03:40
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多要點工資唄,要得下來就去。早上七點的話,小孩六點就要送了吧?長期下去不是個事
-Manymore-
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06/21/2015 postreply
15:49:26
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小孩從小就要培養早睡早起的習慣,以後滑冰遊泳哪樣不是3,4點就得起床練的呀。正好,從小抓起。
-arcsigh-
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06/21/2015 postreply
16:54:11
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啊,這麽苦呀?太可憐了。
-flintstone-
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06/21/2015 postreply
17:02:51
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小孩子不苦,有人送他們去幹他們喜歡幹的事,他們幸福著呢。
-arcsigh-
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06/21/2015 postreply
17:46:05
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就是因為這個才想回去的,想讓他多睡一會。我想如果能給我多加個5-7千什麽我還考慮一下,不然,就算了。
-flintstone-
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06/21/2015 postreply
17:07:17
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那就多要個五千七千的好了
-Manymore-
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06/22/2015 postreply
15:50:33