本人現任美100強公司經理職位(不管人)。一月前老板在辦公室突然中風後一直住醫院ICU,還不能說話,直到前天才從ICU轉到ICU are of Acute Care Rehab。我們組隻有我和老板兩個人,這段時間我一直替老板幹著他的大部份工作。等於現在我一個在幹全組95%的任務而且要經常加班。我在這個組已工作了15年且基本精通全部業務細節。
請問各位大俠,怎樣說才能拿到我直接老板的職位而且不被認為是趁人之危。我不久前試探地跟主任(老板的老板)問到上麵有沒有長期打算如果我老板不能回來上班。得到的回答是沒有。而且也沒有雇新人的打算。大家幫忙分析一下是什麽情況?多謝!