要不要 follow up

兩星起前托一個印度人（一前一起做過一個項目，但隻在開會時見過一麵）內推遞了簡曆，他不是hiring manager， 但職位不低。 他的回信很簡單，就說他 has communicated with the hiring manager, your resume is impressive. 然後就問我去不去開會，可以見個麵。 他開會回來已經一個星期了，也沒有聯係我， 我要不要主動再發個信問問他， 估計是沒戲。多謝！

所有跟帖： 

• 當然可以，也許人家忙忘了 -臭臭媽媽- ♀ (0 bytes) () 05/29/2015 postreply 13:19:05

• 需要Follow up, 尤其是印度人 -BuckeyesNY- ♀ (80 bytes) () 05/29/2015 postreply 18:45:41

• 為什麽 “尤其是印度人”，能多提示點嗎？ 多謝 -紫石頭- ♀ (0 bytes) () 05/30/2015 postreply 20:05:44

• 我見過幾例印度人不守信， 表麵 -BuckeyesNY- ♀ (142 bytes) () 06/01/2015 postreply 19:42:44

• 當然follow up, 除非你已經沒有興趣了。 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 05/29/2015 postreply 23:12:24

• 謝謝樓上各位 -紫石頭- ♀ (122 bytes) () 05/30/2015 postreply 20:02:57

• 他說是 impressive，但可能你的簡曆對我來說什麽都不是。不要去糾纏這些。 -拉兄弟一把- ♂ (1154 bytes) () 05/30/2015 postreply 23:55:59