告。後來LD隻好找手下談話,讓他以後注意點,隻要在policy裏麵,貴也沒問題,在外麵的,便宜也不行。係統很官僚,但沒辦法。
一個部門這種出policy的事情多了,對年終評比有影響的。
你們公司要是係統類似,大概也是這個原因。不要以為你老板願意管這種小事,隻要在公司裏,不讓他難堪,他才不會管呢,又不是從他口袋裏掏錢。但是評比不好看,他手下屢屢違反公司policy,他臉上不好看啊。
我家LD部門裏發生過幾乎一模一樣的事,他一個手下去買了一個幾十刀的,出了policy的東西,也是工作需要,係統馬上給他發了一個警
所有跟帖:
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長知識了。請問我們公司到officemax的鏈接裏有的東西是標誌出來,有些東西沒標。沒標的是不是就是out of policy
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05/27/2015 postreply
05:02:13
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你要去讀你們公司的policy規定啊,每個公司都不一樣的
-mickey222-
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05/27/2015 postreply
05:11:37
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這些事情比如年底評比買東西out of policy什麽的也沒人告訴過我們,hr有沒有什麽training講講類似的在公司beh
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05/27/2015 postreply
05:11:58
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很多細小的規章,你需要自己去讀的,HR沒管那麽細。評比不到你這層吧,你不知道。有的老板,你出一兩次,他也不想告訴你,想奈斯一點麽
-mickey222-
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05/27/2015 postreply
05:14:13
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估計他忍我很久了,覺得再不告訴我以後一直這樣。
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05/27/2015 postreply
05:17:56
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比如你說評每個組out of policy的比例什麽的,這種事情要是不知道的話,給老板添亂自己還沒意識到就麻煩了
-lostlove-
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05/27/2015 postreply
05:27:00
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因為你這case太像LD部門的事了,我猜很可能是這樣的。他也不想多說手下,200多刀不算什麽事啊,可違反公司policy對他是個
-mickey222-
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05/27/2015 postreply
05:39:20