十分難辦，大家請幫忙。

-

所有跟帖： 

• 謝謝。我的確是這樣做的，主要是覺得他不碰不惹跟不催其他人，凡是都來我這兒。我情商低，開始確實不該跟他太近。。。在他 -davidliutx- ♂ (485 bytes) () 04/18/2015 postreply 07:56:29

• 講清楚沒時間做，跟他疏遠，這種人永遠不會幫自己人，踩著別人上去的。 -無法弄- ♀ (0 bytes) () 04/17/2015 postreply 23:13:54

• 決定和他保持距離。。。謝謝建議。下次匯報結果 -davidliutx- ♂ (0 bytes) () 04/18/2015 postreply 08:56:08

• 你的組長真是一個Nu Cai的樣子，沒前途 -P.R.I- ♀ (67 bytes) () 04/18/2015 postreply 01:27:00

• 你一而再再而三地以類似問題征詢大家意見，你有沒有對此前大家給出的意見思考過？ -拉兄弟一把- ♂ (0 bytes) () 04/18/2015 postreply 02:03:45

• 建議大家先等等他的體會，再發表看法。 -拉兄弟一把- ♂ (123 bytes) () 04/18/2015 postreply 02:07:21

• 你幫他召開小組會， 說說有啥事情， 然後你就問其他的人誰想幫忙。 -autumnjune- ♀ (0 bytes) () 04/18/2015 postreply 05:34:28

• 這是機會，你把活分給其他人，你就有leadership 表現，年終總結就有機會 -novtim2- ♂ (0 bytes) () 04/19/2015 postreply 00:15:30

• 有的時候隻能自己走路了。 找老板要小心小心又小心。 -lucky_rain- ♀ (0 bytes) () 04/18/2015 postreply 11:04:13

• 這絕對是你showleadership的機會，不要大包大攬一個人幹，一個人幹再多也沒有leadership -novtim2- ♂ (0 bytes) () 04/19/2015 postreply 00:17:24

• 生病請假 -kingofhearts- ♂ (0 bytes) () 04/19/2015 postreply 07:25:49

• 就直接告訴他負荷太重，問他能不能找其他人幫忙。反正他也沒多給你什麽。 -Cathy_Bay- ♀ (0 bytes) () 04/20/2015 postreply 09:52:48