這offer 還能再討價還價嗎

找了個新工作。公司大了一些，職位高了一級，難度也難了。但是他們就問過我現在工資，沒問我期望值。直到我拿到紙的offer,就比我現在高5000。也就百分之三。他們讓我簽字送回去。這是什麽意思，還能再討價還價嗎？

所有跟帖： 

• 你現在公司的工作穩定不必走的嗎？如果這樣，就跟他們談判你想要的工資待遇。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 04/04/2015 postreply 04:41:11

• 想走，做著無聊了 -ycnan- ♀ (0 bytes) () 04/04/2015 postreply 04:47:16

• 可以， 我們最近招的兩個加15%才接受offer -TabyCat- ♀ (0 bytes) () 04/04/2015 postreply 07:19:51

• Equity 怎樣？股票好的話工資無所謂 -last_glory- ♂ (0 bytes) () 04/04/2015 postreply 07:24:58

• 你可以討價還價。但是否成功，就要看人家多想要你了。整體compensation如何呢（獎金，股票等等）？ -臭臭媽媽- ♀ (0 bytes) () 04/04/2015 postreply 08:42:42

• 不知道多想。沒股票。獎金0-35%。我要多點他們不會撤offer吧 -ycnan- ♀ (169 bytes) () 04/04/2015 postreply 11:43:32

• 還要看看對工作內容是否感興趣,技能是否更有市場,還有假期之類的,work flexibility之類都可以打聽一下，再做決定 -wolikeyou- ♀ (0 bytes) () 04/04/2015 postreply 11:46:57

• 不同公司的策略不同。如果他們給你的offer是他們的底線，那你應該有5-10%的講價餘地。如果人家已經給你比較高的offer了， -臭臭媽媽- ♀ (135 bytes) () 04/04/2015 postreply 12:26:31

• 通常正式offer前電話薪水談判。收到後也能談。誰會為了3%費事呢？ -S&O- ♂ (0 bytes) () 04/11/2015 postreply 09:18:53