換工作了,和新單位談工資。對方給的是low ball, 對不住我的經驗。但給了sign-on bonus. 現在回信過去說大體條件OK,但工資太低。我隻想主攻工資這塊。
對方回複說,他們的依據是全國survey和本單位人員工資情況,然後說你有幾千sign-on bonus, 還有他們那有年底還有不少獎金。 不過還希望和我打電話聊聊,聽聽我的預期。
大夥有什麽建議如何談? base salary就最關鍵了,什麽退休金福利都和這掛鉤。 其他sign-on bonus和年終獎金都不能太在意。
怎麽談工資?
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• 大膽報價,咬定青山不放鬆 -heure- ♂ (0 bytes) () 03/30/2015 postreply 15:07:38
• 現在有穩定的工作就大膽要加工資,不然沒有多少討價還價的餘地的 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 03/30/2015 postreply 15:30:52