非常謝謝大家關於加班的建議和體會分享！

別笑我幼稚， 最近碰巧看了國內的職場劇， 嚇著了。


其實想一下，這些年由於工作性質特點， 真沒少加班。 但美國CORPORATE文化很在乎政治正確的， 不會把加班作為普遍企業行為。 多年來的麵試都是強調WORK LIFE BALANCE, 也明確提過若有不可避免的加班， 以其他靈活性的選擇為補償。

作為拿SALARY 的雇員，大多還是敬業的， 不可能NO MATTER WHAT, I TAKE OFF BY 5
但若麵試提出，公司期待下班後的繼續關注，我 就有點不適應了。

個人若要STAND OUT， BE VISIBLE, 肯定要多比別人多付出。但企業不應該期望 STAFF EMPLOYEES 把加班作為常規。 所以我看國內職場劇， 真的嘴都張大了。
不過話說回來，肯定也是因為我們中國人這麽勤勞，或這麽忍得住被剝削，中國才發展那麽快。

最近突然想起GLASSDOOR.COM 網，上去看看雇員對各公司的評論打分， 把我笑死或嚇死。
大家也上這網站嗎？ 肯定對公司的負麵評價多過好評。 我覺得我該學學如何分辨各種評論，若完全相信，真的天下哪個公司都去不得！

所有跟帖： 

• 公司那麽大加不加班很多時侯跟具體在哪個部門哪個組有關，所以glassdoor上不太能說明問題。 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 03/25/2015 postreply 12:56:29

• 你各方麵的體會和看法都很正麵且積極進取，讚無數個！ -多哥- ♂ (0 bytes) () 03/25/2015 postreply 18:15:36