這個要看工作性質，我現在就在這類公司幹

我是管理食品安全的，所以如果有緊急情況需要立刻處理，或者趕時間的，都需要加班。另外有的時候出口，進口，跟全世界各地的客人聯係，海關聯係都需要非上班時間處理。 這個東西我跟公司明談的。

1。我上班時間我決定，可以遲到早退，把少的時間紀錄一下
2。同樣，我加班，包括家裏工作的時間我也紀錄一下。
3。如果加班時間超過遲到早退的話，我可以選擇用來休假，或者選擇1.5倍工資（周日2倍）。

有些工作加班是不可避免的，但是隻要談到大家都覺得公平就可以了。