什麽情況都有可能，隻能到時隨機應變。

來源: Warsteiner 於 2015-03-18 11:03:07 [] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (516 bytes)
回答: 謝謝。 由 littlenerd 於 2015-03-18 10:56:47

如果她對你有不滿的地方，一定要問她具體的情況（不是質問），假如她不直接告訴你的話。然後，一定要問她改進的 suggestion, 具體的 action plan and improvement target. 你不一定能夠爭取改變這次的情況 （如果你不滿意結果的話），但是一定要為下次做好準備 - 她不能以同樣的理由/借口打發你，如果你在下階段做到了。這也是表現出你 take the review seriously, and value her opinion/guidance. Bosses dig that:)

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