以前剛入職時，在網上直接找中介聯係登記，效果很不好。
後來在LinkedIn上建立了自己的檔案。很多中介找上門來，而且都是比較對口的，很大部分是有相關工作在手頭的。這種方法蠻有效的。
去年換工作，就是直接寫郵件給以前聯係過的，給安排過麵試的，有積極反饋的中介，告訴他們我又開始找工作了。麵試就接踵而來了。加上LinkedIn上更新你的狀態，主動找過來的中介。重新上崗的效率大大提高。
在職場的初級階段，自己到處找職位，全英國都去麵試。有些中介對我這個專業不了解，以塞進去一個麵試的候選人為目的。而我也是以能拿到麵試為目的。所以有時跑很遠，沒有結果。隻怪自己技術太差。
現在處在職場中級階段，有key skills set，自己能決定什麽樣的職位適合什麽不適合，也能辨別中介是否真有職位。所以和中介打交道還算正麵的印象比較多一些。
