我完全理解和讚同這種做法,可是我還是做不好,覺得很難辦到。我工作找了有兩個月了,剛開始三個禮拜是放的很明顯錯的簡曆,(我是轉行),後來改了簡曆,自己投了些,但還是效果不好。最近才聽說要每份簡曆根據招聘廣告改,還要COVER關鍵字,我才開始學著改,很難,要麽就索性全部抄上去。
另外,是不是異地找工很難,因為我的經驗是中級的,一抓一大把,人家不會從外地進口的。是不是這樣?有誰有過這種經曆?怎麽辦呢?謝謝。
我完全理解和讚同這種做法,可是我還是做不好,覺得很難辦到。我工作找了有兩個月了,剛開始三個禮拜是放的很明顯錯的簡曆,(我是轉行),後來改了簡曆,自己投了些,但還是效果不好。最近才聽說要每份簡曆根據招聘廣告改,還要COVER關鍵字,我才開始學著改,很難,要麽就索性全部抄上去。
另外,是不是異地找工很難,因為我的經驗是中級的,一抓一大把,人家不會從外地進口的。是不是這樣?有誰有過這種經曆?怎麽辦呢?謝謝。
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