那你是運氣好，沒有遇到“虛、假”廣告～～

其實，在美國的還有另外一種“虛、假”廣告，這種廣告一般存在於一些大的公司的HR規定。

也就是說在幾乎所有的大公司裏，找人必須是“公正”的，必須打廣告。即使是已經內定好了，也必須打一個廣告，“走過場”。

而這種廣告，一貼出來，就會被indeed 收集，從而廣泛“傳播”。但這種廣告有一個特點：曇花一現。

而上麵提到的“綠卡廣告”，其特點是會貼在那裏很長時間。

以前壇子裏比較一致的看法就是，簡曆送出去以後，move on 吧。

周末愉快～～

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• 這個有道理。我當初是招聘會麵試另一個職位 -慧惠- ♀ (245 bytes) () 02/28/2015 postreply 18:04:32