recruiter問目前的工資，需要回答麽？

我覺得八字沒一撇，沒有告訴他，說想好後再決定是否告訴他。他寫信來還是說需要知道目前compensation package, 還有期望工資，才能move forward. 我反問他，告訴他我的工資會不會有益於我的career.
想請教大家，如何對付recruiter,這個recruiter騷擾我好幾次了，電話交流感覺他蠻懂我們的專業和business的，不象是假的。還有這個位置在德國，我現在是美國綠卡，德國的生活費用比美國是否高很多啊？比如說美國10萬，到德國需要多少的base salary才能過上更好的生活？

所有跟帖： 

• 羨慕你有recruiter騷擾。另外， 我自己感覺德國比美國好， 並不比美國貴， 當然這是幾年前的印象了。 -zongzaipiao- ♀ (0 bytes) () 02/25/2015 postreply 13:20:42

• 歐洲的消費未必比美國高，尤其東西兩岸的消費超過歐洲絕大部分地區。 -用戶名被占用了- ♂ (0 bytes) () 02/26/2015 postreply 03:41:21

• 我要是你，我會回答。 -wave_forest- ♂ (604 bytes) () 02/26/2015 postreply 13:02:11

• 那還是老老實實告訴他實際的工資，還是目前我們公司該崗位的高位工資？ -wolikeyou- ♀ (180 bytes) () 02/26/2015 postreply 14:38:07