被雷有幾種...你要考慮一下你自己具體情況...

被雷有幾種：
整個組、整個部門被裁下來，和個人的工作能力、performance完全無關；
能力差、low performer，被借著小規模re-org裁下來；
讓老板頭疼的員工、不好相處的員工，被借著小規模re-org裁下來。

你要考慮一下你自己屬於哪種情況。還有，你的現任老板願意做你新工作的reference嗎？然後根據這些具體情況，去考慮如何回答問題。

打個比方：
公司確實是在re-org，但你所在的部門有幾十個人，隻裁了兩三個；或你小老板手下有好幾個人，隻裁了你一個。
這種情況，回答問題時就要謹慎。

所有跟帖： 

• 就是在一個不喜歡的地方遇到了不喜歡的人，而且早就知道，就是找不到比這還好的待遇，時間長了就 -biming88- ♀ (78 bytes) () 02/21/2015 postreply 19:32:36