指望在企業的＂高＂工資能領到６５歲是不現實的

去IT公司看一圈，都沒見到幾個４５歲以上的員工。那個年紀的基本都是管理層了。
沒升上去的，都去哪裏了呢。
經濟景氣循環七八年來一次，年紀大的被裁員了，為了養家供房給孩子交學費，下份工還能挑挑撿撿麽。

有餘力的，打份政府工再當個房產經紀唄。 一年賣兩個房子就把少的那點工資補上了。