我有15+年的IT從業經驗, 也給不同類型的雇主工作過, 就敘述我自己的親身經曆, 希望可以幫助想找IT政府工作的人。幫助同胞了解些美國政府工作也算做好事兒吧。我大部分工作經曆是給企業服務的,在地方政府工作一年多。
相比給企業打工,給政府服務是有些吸引力的, 咱不說立誌服務社會的謊話, 這些立誌的話 餘胤良議員 說過多次了, 後果很嚴重。我隻說實在的:
1. 工作穩定。
美國政府工作有三種, 聯邦-州-地方。聯邦的工作最有保障,一般情況下除了國會和總統鬧到政府關門, 工作不會被裁掉。政府再開門時, 也會把關門時薪水補上。等於帶薪休假。 州和地方不能印美元, 沒錢或者不能發債的時候會裁員的。州和地方的裁員第一步是削減工時, 兩周減一天, 薪水就少10%。如果還沒錢, 就裁員。裁員是LIFO, 最後近來的, 先裁掉。所以要熬到老資格, 就保障多些。裁員是按的是職位的年資, 不要有個薪水高點的職位(升職除外)就去申請。 你是那個職位的新員工, 會第一個走人。
2. 福利好。
最吸引人的福利是退休金。 我在南加州的地方政府工作, 服務20年之後, 退休金是薪水的40%。 如果月薪8500, 那就是退休後每月4000左右, 一直到去世。服務25年之後, 退休金會是薪水的60%, 5000左右。 我們同時還交聯邦的社安稅,67歲以後可以從聯邦社安稅領取2500. 這樣在退休時可每月拿到7000-8000左右。(以現在的美元計算)。
除了退休金, 全家的醫療保險政府也給包了。我以前的雇主也是全球雇員25萬員工的大企業, 醫療保險雇主付67%, 我自己付33%, 每月自己也要支付700左右。現在700元也省了。
年假是除去公眾假期一年15天。
3. 好混日子。(在把本職工作做好的前提下)
政府員工有工會(黑社會)。 很多情況下你的主管沒有人事權, 更沒財權。 你的薪水靠年資,主管沒有發言權, 沒有決定權。我說的是一般的IT員工, 高層除外。 沒有權力的主管也不能把你怎麽樣。 隻有不犯硬傷,就可以混日子。硬傷包括:遲到早退,打人罵人(特指比自己職位高的),在室內廁所吸煙還被逮住現行,把自己的手放到異性(或同性)不應該放的地方, 應該發給自己女朋友的照片(你懂的)給同事群發了 ,等等。 當然, 人各有誌, 如果你要進步(向上爬), 就要多付出些。
今天到此休息, 下次再講講給地方政府工作的壞處。
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