exceptional是很好的rating

來源: 天蠍 於 2015-01-31 23:37:00 [] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (747 bytes)
回答: 多謝回複.可不可以補充完你的話. 由 grace_wu0610 於 2015-01-31 18:58:30

merit increase的決定因素有很多:
1. Budget - 公司每年給員工加薪每個管理者都有一個pool,管理者在預算範圍內給下屬分配.如果預算不高,薪水漲幅自然不會高.
2. Your current salary - 如果你的薪水已經是你那個職位/級別的上限,漲幅也不會太高,也就是說除非你晉級,否則上升空間很小.
3. Your visibility - 你的老板有一定的加薪限額,他/她的老板也有.你老板的老板會對你老板的決定稍做增減.如果你在老板的老板那裏有VISIBILITY,他可能會在審批的時候給你更多,否則可能會減少.

exceptional是很好的rating,如果你隻有meet expectation的話可能連1.5%都沒有.

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