有點鬱悶， 資本家的錢， 不好掙啊！

剛剛hiring mamager和我通了電話，同一個單位另外一個department的位置，　磨磨唧唧五個月了，說給我比目前的薪水高５％的offer。我立馬和她說，比我期望的低了。我還和她說，如果不申請你們的位置，我會在目前的位置上申請晉級。　她說是單位內部的政策，內部換位置，隻給５％的漲幅。她接著說，再找頭頭談談，看能不能多加點，但她真的希望雇到我。。。

所有跟帖： 

• 說實話，哪兒的錢好掙呢？ -千裏追風俠- ♂ (0 bytes) () 01/30/2015 postreply 18:44:20

• +1 -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 01/30/2015 postreply 18:45:38

• 除非跳槽,內部轉漲不多。剛經曆. 就卡得你比外麵新招的低.雖然你還要提供幫助和訓練給新人 -minglang168- ♀ (0 bytes) () 01/31/2015 postreply 12:54:22

• 要麽跳槽，要麽就別抱怨，過來人的忠告！ -biaobiao- ♂ (0 bytes) () 01/31/2015 postreply 14:22:05

• 主要是看自己的職業事業規劃，真衝著錢去，就瞄著錢走，就像 -pumped- ♂ (27 bytes) () 01/31/2015 postreply 23:19:07

• 暫且忍耐，攢夠了錢，自己當老板，掙錢又滋潤。 -藍湄- ♂ (0 bytes) () 01/31/2015 postreply 15:40:35

• Hiring manager 說的是實話。大部分公司對內部互相挖人恨敏感，會限製工資的漲幅。一個可能的例外是新職位比現職級別高。 -xplnt- ♂ (0 bytes) () 01/31/2015 postreply 18:07:29

• 不知所雲 -三木匠- ♂ (0 bytes) () 02/01/2015 postreply 16:07:34