我是來自美國中部,隨老公遷居到加州矽穀。本人有十多年的software developer 的履曆,背景主要是.NET和SQL Server開發,在外州一間不大的公司做到了senior。
因為孩子還小,需要父母同時的關懷再加上自己過於自信滿滿,再加上人人都說矽穀軟件工作遍地,就沒有采取先在外州騎驢找馬的戰略,就這麽裸辭過來了(臉已經後悔青了)。
現在開始找工作了,發現這麽個現象。在Dice 和 LinkedIn根據技術關鍵詞匹配找到的灣區職位看起來確實不少,但是大多數都是來自consulting firm 的post。即使技術要求與我的簡曆比較匹配,但是發過去都杳無音信。四年前在外州換工作時,搜索到的職位遠沒有加州的多,但回應率高呢,所以很快就落實了。
我很困惑,所以誠心向各位加州的IT前輩請教,這裏找工作大家都怎麽下手,是不是我miss了重要的環節,還是這裏技術太先進了,微軟技術落伍了,反而不如其他州容易。
謝謝啦。