大家好,新人在此有禮了。
我是來自美國中部,隨老公遷居到加州矽穀。本人有十多年的software developer 的履曆,背景主要是.NET和SQL Server開發,在外州一間不大的公司做到了senior。
因為孩子還小,需要父母同時的關懷再加上自己過於自信滿滿,再加上人人都說矽穀軟件工作遍地,就沒有采取先在外州騎驢找馬的戰略,就這麽裸辭過來了(臉已經後悔青了)。
現在開始找工作了,發現這麽個現象。在Dice 和 LinkedIn根據技術關鍵詞匹配找到的灣區職位看起來確實不少,但是大多數都是來自consulting firm 的post。即使技術要求與我的簡曆比較匹配,但是發過去都杳無音信。四年前在外州換工作時,搜索到的職位遠沒有加州的多,但回應率高呢,所以很快就落實了。
我很困惑,所以誠心向各位加州的IT前輩請教,這裏找工作大家都怎麽下手,是不是我miss了重要的環節,還是這裏技術太先進了,微軟技術落伍了,反而不如其他州容易。
謝謝啦。
請教前輩 - 外省來的碼工在加州求職
所有跟帖:
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把你的簡曆POST到DICE和MONSTER上去,吸引獵頭來找你.
-天蠍-
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01/27/2015 postreply
23:46:21
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謝謝前輩,Will Do.
-女碼工-
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01/28/2015 postreply
00:00:39
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前輩可不敢當:)雙管齊下是必須的,good luck.
-天蠍-
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01/28/2015 postreply
00:28:01
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西部的碼工利害, 一看你是中部來的會減分, 如果你原來不是在軟件公司幹活, 再減一分。
-xiaoxiao2013-
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01/28/2015 postreply
08:55:52
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噢,這還有地域歧視呀 :P
-女碼工-
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01/28/2015 postreply
17:39:18
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how long did you start to search job ?
-cowgg-
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01/28/2015 postreply
10:54:30
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Almost 1 month so far...
-女碼工-
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01/28/2015 postreply
17:40:23