現在新的說法是短期的就業 例如六個月以內的不一定要寫在簡曆上。

當然當用人單位問起 你為啥有 gap 你也要想好說詞。就像 如果你寫上去了，人家問你 為什麽隻幹了三個月一樣。所以並不是一定要寫或一定不寫。那個有利於你的實際情況，就做那個。還有建議下個工作最好不要這麽短就出狀況了。

所有跟帖： 

• 謝謝你！下一個工作一定努力爭取做好！ -茶沁2- ♀ (0 bytes) () 01/21/2015 postreply 13:09:45

• 同意! 並不是一定要寫或一定不寫. It depends. -美國老土- ♂ (384 bytes) () 01/21/2015 postreply 13:36:08

• 謝謝老土！ -茶沁2- ♀ (0 bytes) () 01/22/2015 postreply 07:06:10

• 說是個小合同工 -IT侯- ♂ (0 bytes) () 01/21/2015 postreply 20:41:27

• 謝謝IT候！ -茶沁2- ♀ (0 bytes) () 01/22/2015 postreply 07:09:51

• 我做科研久了， 不太適應公司文化， 愛轉牛角尖，下次應該會好些。謝謝！ -茶沁2- ♀ (0 bytes) () 01/22/2015 postreply 07:15:38