在 take training 以後， 馬上離開公司可以嗎？

剛到這個公司SO FAR 將近一年。在進公司的半年後，made a relatively big mistake, and a small mistake. 不是因為abusing my job, 也不是技術上不懂，而是不懂這裏的process。

之後，老板給我一個WARNING（他自己寫的，沒有經過HR)，並給我差不多2-3個月時間自己反思， 不安排我工作。期間，他們可以不用告訴我理由而FIRE 我，我也可以不用告訴他們任何理由自己走。我的理解，實際上，就是讓我自己走路。這期間，我沒有找到稱心的工作，所以，就一直待到而今。

這個反思的時間應該到11月份，不過直到今天才開始逐漸逐漸地給我工作。

新年開始有1個，或者可能2個TRAINING 的機會，這2個機會是他們以前已經PAY了，再說，要我工作，就必須送我學這個新的技術。

有一個以前INTERVIEW的工作，最近有點眉目了，我可以磨到TRAINING 完以後走。問題是，到時用什麽理由走比較妥當？

更多的情緒上的話，和其中的糾葛我就不說了，我隻是想交代1事實，也不想掩蓋什麽。說實在的，就是想take training， 然後走路。隻是想聽一下各位的高見，應該怎麽處理，或者建議。

謝謝！

所有跟帖： 

• 可以, 看一下是不是讓你還錢，沒規定就行， 問HR -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 01/08/2015 postreply 15:21:13

• 說下我的看法： -草魚兒- ♀ (426 bytes) () 01/08/2015 postreply 16:08:08

• 不同意， 當了一年的奴隸， 還不知誰站誰便宜, 去半年就給warning， 是training 不夠 -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 01/08/2015 postreply 16:18:52

• +1 -Quarx- ♀ (0 bytes) () 01/09/2015 postreply 02:38:24

• Any time 離開公司都可以呀． -美國老土- ♂ (150 bytes) () 01/08/2015 postreply 17:59:29

• 不是AT WILL嗎？想走人就走人； 想開人就開人。 -桉椏- ♀ (0 bytes) () 01/08/2015 postreply 18:25:26

• 這是個好公司，犯錯還可以不安排工作待3個月。 -CheGuevara- ♂ (168 bytes) () 01/09/2015 postreply 22:26:01