大家一定要注意在公司裏千萬別跟teammate開聊自己張了多少工資。

我一同事在大組裏麵跳小組，工資漲了10%，自己一高興跟同組（大組裏的）一個中國人

講了，還教人家怎麽跟老板講價位，結果這哥們是跟他一塊調別的小組，工資一分沒漲，

一生氣跑HR把老板告了，說什麽為什麽別人換組都漲工資，自己一份每漲，不公平。

HR問他你知道誰漲工資了，結果他把這位的名字說出來了。

據說這位工作要不保了。 人心叵測，人心叵測。。。

所有跟帖： 

• 誰的工作要不保了？應該兩個都不保了吧？ -lisi- ♀ (0 bytes) () 01/06/2015 postreply 19:51:58

• 漲工資的。 -虎寶寶- ♀ (0 bytes) () 01/06/2015 postreply 20:01:10

• 據說? -trades- ♂ (0 bytes) () 01/06/2015 postreply 20:39:54

• 嗬嗬，可能是人心難測，不是人心叵測。 -多哥- ♂ (15 bytes) () 01/06/2015 postreply 21:51:36

• 人心難測,居心叵測, 多謝多哥提醒. -虎寶寶- ♀ (0 bytes) () 01/07/2015 postreply 08:23:48

• 那人是大腦灌水了 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 01/07/2015 postreply 09:46:14

• Be a professional. 不該說的就是不說. -美國老土- ♂ (39 bytes) () 01/07/2015 postreply 10:06:30

• +1 -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 01/07/2015 postreply 11:32:27

• 害人之心不可有,防人之心不可無. -虎寶寶- ♀ (0 bytes) () 01/07/2015 postreply 13:43:49

• 如沒簽工資保密的協議，漲工資的不能因此被解雇，因為First Amendment to the United States Co -CheGuevara- ♂ (103 bytes) () 01/07/2015 postreply 23:44:00

• 借貼問一下那我要是知道某新招的經驗各方麵不如我的人比我拿得工資多很多是不是也可以找hr理論一下？ -波浪花兒- ♀ (57 bytes) () 01/08/2015 postreply 19:51:35