這就是為什麽我發了今天這個帖子。

覺得我已仁至義盡，該備份的記錄也都有。可是大老板可以問都不問就去幫她，這也太打擊人了吧。我原來是想慷慨激昂的為自己辯護，也知道理全在我這邊 - 痛快了一時，但最後走人的會是我。不想賴在這裏，隻是還想再攢些資曆。
想知道大家工作的地方是不是都有這種情況。

所有跟帖： 

• 不用辯護，您的問題在於判斷力 -數據分析- ♂ (505 bytes) () 12/31/2014 postreply 17:23:10

• 哦，那裏micro management ， -木木紫- ♀ (18 bytes) () 12/31/2014 postreply 17:27:20

• 什麽遲到早退這些個婆婆媽媽的事 -數據分析- ♂ (37 bytes) () 12/31/2014 postreply 17:30:53

• 他們要打卡呀！ -木木紫- ♀ (376 bytes) () 12/31/2014 postreply 17:42:22

• 他們本身就應該主動遵守係統的要求！ -數據分析- ♂ (191 bytes) () 12/31/2014 postreply 17:46:17

• 不知道哪句話得罪您了 -木木紫- ♀ (238 bytes) () 12/31/2014 postreply 18:01:27

• 您沒有得罪我 -- not at all! -數據分析- ♂ (619 bytes) () 12/31/2014 postreply 18:09:22