工作背景調查有問以前病史的嗎

最近接到一個offer,但是背景調查問卷裏有問道健康狀況和以前的病史。不幸的是今年
查出乳腺癌並做了手術和化療，目前看來還不錯,並沒有影響現在的工作。

我的問題是，公司會因為這個原因收回offer嗎？公司這樣問合法嗎？印象中沒有公司
在調查中問病史的問題。

所有跟帖： 

• 是不是跟 healthcare 有關的公司啊？ 可以問他們 HR 為什麽。 -jiuyuetianxin- ♀ (0 bytes) () 12/23/2014 postreply 14:14:06

• 是製藥大公司，研發職位。謝謝回答 -susan_xv- ♂ (0 bytes) () 12/23/2014 postreply 14:16:37

• 一般會問有沒有殘障，很少有問病史的。 -夏日怡心- ♀ (6 bytes) () 12/23/2014 postreply 16:19:32

• 對，是 privacy 應該是confidential. 公司不應該問的。很奇怪。 -幸運豆- ♀ (0 bytes) () 12/23/2014 postreply 16:24:33

• 大概是不想你以後生大病變成公司的責任，你不講沒事吧，隻要你不打算敲詐公司 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 12/23/2014 postreply 16:38:53

• 建議你在問HR 之前先在網上搜尋一下有沒有類似的情況。 -幸運豆- ♀ (0 bytes) () 12/23/2014 postreply 16:22:33

• 問卷有一項說，offer可以收回如果發現有不 誠實的回答。 -susan_xv- ♂ (171 bytes) () 12/23/2014 postreply 17:41:25

• 不誠實回答不好，那樣將來責任在你，但是可以誠實不回答： -heure- ♂ (200 bytes) () 12/23/2014 postreply 17:57:44

• 謝謝。沒有"prefer not to answer" 可選。糾結啊 -susan_xv- ♂ (0 bytes) () 12/23/2014 postreply 18:21:45

• 這東西背景調查是查不出來的，可能是這份工作跟某種病史有關，比如說怕誘發。說到底隻是一份工作，不必太糾結，我個人傾向於 -幸運豆- ♀ (156 bytes) () 12/23/2014 postreply 18:53:05

• 實在不得不回答的話，隻能實話實說。坦誠是最好的方式。 -heure- ♂ (0 bytes) () 12/23/2014 postreply 19:54:04

• 這麽做公司違反HIPAA吧？就都選擇沒有好了，本來公司也不該問 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 12/23/2014 postreply 19:46:09

• 先抱抱，讚一個不為疾病所困，繼續工作的好心態，祝賀治療見效。然後再說這個新公司有點與眾不同， -廢話多多- ♀ (669 bytes) () 12/24/2014 postreply 04:30:16

• 謝謝。就是一個checklist,問你有沒有得過cancer,然後有的話要解釋。 -susan_xv- ♂ (0 bytes) () 12/30/2014 postreply 07:37:21

• 這個公司是在美國境內運營嗎？ -胡說之- ♂ (108 bytes) () 12/24/2014 postreply 10:47:07

• 具體問題是什麽，如果隻是問general，你也回答general，例如，沒有major healthissue。 -笑薇.- ♀ (121 bytes) () 12/25/2014 postreply 19:41:31

• 已經做了決定。謝謝！ -susan_xv- ♂ (0 bytes) () 12/30/2014 postreply 07:35:59