.
所有跟帖:
•
depends, 每個公司不一樣,如有二月的有五月的。
-arcsigh-
♀
(0 bytes)
()
12/23/2014 postreply
10:16:06
•
謝謝!不太可能是今年年底(12/31前)吧?
-littlenerd-
♂
(0 bytes)
()
12/23/2014 postreply
10:20:09
•
我去的公司老板們都沒那麽勤快,review都拖到第二年。
-arcsigh-
♀
(0 bytes)
()
12/23/2014 postreply
11:07:13
•
具體你公司什麽時後你可問HR或你的老板。
-arcsigh-
♀
(0 bytes)
()
12/23/2014 postreply
11:08:23
•
才明白你為什麽說我們公司樸實,哈哈,我們是鐵打不動的,年底review plan/schedule都是早早訂好的,每年十二月
-臭臭媽媽-
♀
(94 bytes)
()
12/23/2014 postreply
12:20:51
•
不同公司schedule不同.我們公司在十二月底,我們已經做過performance review了,已經知道獎金數額了。如果你
-臭臭媽媽-
♀
(67 bytes)
()
12/23/2014 postreply
10:28:21
•
我們公司原來在三月份。各個公司不一樣
-pollyli-
♀
(0 bytes)
()
12/23/2014 postreply
10:36:50
•
我們每年都是十二月底。我老公他們在二月
-臭臭媽媽-
♀
(0 bytes)
()
12/23/2014 postreply
11:03:55
•
可見你公司譜實,5月給的公司賊狡滑,走了的人就拿不到了。
-arcsigh-
♀
(0 bytes)
()
12/23/2014 postreply
11:15:15
•
主動辭職的話,確實要自己算好,發獎金之前走很劃不來,嗬嗬
-臭臭媽媽-
♀
(0 bytes)
()
12/23/2014 postreply
12:18:03
•
10%的bonus. 真是叫人流口水。
-幸運豆-
♀
(0 bytes)
()
12/23/2014 postreply
16:16:51
•
新人可能沒有獎金。很多公司有規定這一年內要做滿多久才可以有。
-stillsingle-
♀
(0 bytes)
()
12/24/2014 postreply
07:32:55