沒有法律條文規定公司付多少遣散費,但是一般給兩周以上的Notice。看來樓主的公司給了五周。我覺得樓主要整明白為什麽走人,如果是Laidoff,應該會有EI拿;如果是被Fire掉,一定要問明白原因,據理力爭,要不然找工作會不利。
沒有法律條文規定公司付多少遣散費,但是一般給兩周以上的Notice。看來樓主的公司給了五周。我覺得樓主要整明白為什麽走人,如果是Laidoff,應該會有EI拿;如果是被Fire掉,一定要問明白原因,據理力爭,要不然找工作會不利。
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