1）這個5星期費用是不是就是遣送費？如果不是，那麽這個1月15日前，我需要上班嗎？老板 沒有明確說那天是 我最後一天。
----Maybe 遣送費. email to ask 老板 那天是 我最後一天 (which day and where/how to hand over all company stuffs, etc.)
（2）加拿大法律中關於 遣送費有規定嗎？例如做了6年，那麽是否可以得到6個星期的遣送 費
---No, depends on company policy
（3）EI能拿多久？是不是每2個星期還要去政府報道？什麽時候拿到EI那個表，是公司 郵寄給我，還是EMAIL？ 我第一次遇到這事。
---depending: which city you live, how many hours you worked for the last 52 weeks, and how much you made. every two weeks to report online at service canada website. Record of Employment (ROE), you make sure the reason of end job is lack of work, downsize---laid off gets EI. EI register at servicecanada.gc.ca, with ROE infomation.
（4）老板沒有給我推薦信，我幾天要求了。那麽如果他寫的不令人 滿意，怎麽辦？
---推薦信, ask him when you get new offer or get fianal candidate interview, a lot of companies did not ask for 推薦信
（5）前天他還給我案子做，昨天 突然說辭退，這個令我錯不及防。原因說是：There are financial reasons, and other reasons. God has called me to pay attention to other matters.我們是小公司。這老板是要做什麽？我也沒有真正明白他說的英文意思。 請前輩幫忙指點，他未來要賣公司嗎？ 他今年11-12月關閉了包括他 自己所在地在內和我所在的地的 共計2個辦公室，還有一個令一個城市的大的辦公室正招人。
----do not need to guess, he has plans.
（6）公司的財務告訴我 ：
Mark your calendar, the Christmas holiday starts Dec 24
2014, returning on Jan 5 2015.
這個又是什麽意思？那麽這個 算不算我 遣送費裏的？
----company policy---if that period is "no pay holiday", you will not get paid.
（7）我與公司沒有什麽 合同，就是當年老板給我寫了一封EMAIL說我是永久員工。這個有什麽用處嗎
----No 用處
（8）我是做CONDO審計的，我第一份工作也是 老板找到我的，所以也不知道加拿大找同樣的工作容易嗎？都去哪裏找工作哪？ 我是菜鳥，有一些擔憂
-----indeed.ca, workopolis, jobbank.gc.ca, etc.
