美國職場兩要點

第一： 記住所有管理層人員，包括最小的上司都是對權利有興趣的人。 因此你要以各種方式來表達你對他所擁有的那點權利的極大尊重。（馬屁術是最受歡迎的手段）

第二：無論你的業務水平比上司高多少，無論你有多能幹，切不可認為少了你地球不轉。 沒有一個領導會為了公司利益而用一個不尊重他權利的能人。

如果上麵兩條你都做好了， 你的職業生涯蒸蒸日上。否則飯碗不保。

所有跟帖： 

• 少了個標點符號，意思反擰。：-） -jiuyuetianxin- ♀ (135 bytes) () 12/11/2014 postreply 14:56:33

• 走遍全世界，職場遊戲莫過如此！ -linna118- ♀ (0 bytes) () 12/11/2014 postreply 14:59:12

• 這個俺也是有理論的 -數據分析- ♂ (539 bytes) () 12/11/2014 postreply 15:08:32

• 當領導不尊重你的時候，你就必須自身消化，這就 不僅僅是尊重的問題了。 -linna118- ♀ (0 bytes) () 12/11/2014 postreply 15:12:05

• 當然，但那個會有後果的 -數據分析- ♂ (376 bytes) () 12/11/2014 postreply 15:16:54

• 那些不尊重下級但對上級俯首帖耳的人恰恰是管理層最成功的。 -linna118- ♀ (0 bytes) () 12/11/2014 postreply 15:25:43

• 看您怎麽定義成功 -數據分析- ♂ (383 bytes) () 12/11/2014 postreply 15:38:09

• 管理層成功的定義可以是CEO。 -linna118- ♀ (0 bytes) () 12/11/2014 postreply 15:41:04