感覺做事沒規沒矩:你們的這一個VP,對著個剛來4個月的幹活的小兵抖威風。什麽叫沒見你deliver something brilliant呀?這話哪怕是100%真的,又哪裏用得著他對著你說。一個AD,一個Director,不都是他手下用來管夥計的麽?這樣赤膊上陣,沒得白白lower himself。我倒是覺得你目前一點不用擔心生計:真想怎麽樣你,還要狠給你看,怕你不知道誰是下手的正主兒還是怎麽說?狠給你看,那是告訴你誰是老大,並且對你有指望,好事兒啊,糾結什麽咧?
還有讓你幹活的其它VP們,都沒自己的親兵了,所以要上別人地裏刨食兒 -- 問過你們VP同意了沒就下手?眾VP找你幹活,也是好事兒啊,你能幹活的名聲這麽早就出去啦?Calendar裏block一個時間,把你AD/Director和找你幹活的VP約到一起開會,copy你的VP,反正沒規沒矩,大家就一起展開談談唄。這個跨部門合作的大事兒,不能由著你把自己當超人使。基本上,活是可以幹的,但態是要領導來表。領導說幹那就幹,你負責evaluate workload和estimate timelines,然後引導領導們prioritize workload。事前做agenda,事後準備minutes,讓大家都look look 什麽叫brilliant的項目管理和執行能力。
都是VP,你自己的這一個,當然要你主動去捧他的場。
你都hold住成這樣兒了,到時候還怕沒visibility呀?
你們公司的規模不太大吧?
所有跟帖:
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問好小菜~~
-wxc369-
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12/07/2014 postreply
17:24:33
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九老爺別來無恙:)
-veggiedoggie-
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12/07/2014 postreply
17:31:40
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俺們還真是個大公司當小作坊運作
-學無止境166688-
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12/07/2014 postreply
20:32:16
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哎,這還糾結嗎?
-數據分析-
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12/08/2014 postreply
02:12:22
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多謝直言!醍醐灌頂;)
-學無止境166688-
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12/08/2014 postreply
07:50:48
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人們的社會存在,決定人們的思想.
-美國老土-
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12/08/2014 postreply
12:27:54