你倆要達成共識,set pr。 寫書麵記錄讓他書麵同意。這個公司沒有 accountability, 誰會耍賴誰才能生存。 那你就要步步為營,先學會做人,次要的才是做事。 要不然,累死了,別人找個小借口就可以把你踢開。
學會把大事化小,小事化了。 你的老板就是小老板,不是VP, 不是 director。別人想讓你幹什麽事,都要先讓小老板書麵批準
所有跟帖:
• 謝謝。這招偶試過了,可是大小老板一個軟柿子,一個和稀泥,都回複要talk offline.搞得死無憑證,自己還是被無辜殃及了 -學無止境166688- ♀ (0 bytes) () 12/07/2014 postreply 20:21:02
• After "talk offline",你這麽來一個試試~~ -wxc369- ♂ (479 bytes) () 12/07/2014 postreply 20:43:48
• 牛!再請教 -學無止境166688- ♀ (342 bytes) () 12/07/2014 postreply 20:50:36
• 再瞎說一把~~ -wxc369- ♂ (565 bytes) () 12/07/2014 postreply 21:05:02
• 再次多謝! -學無止境166688- ♀ (0 bytes) () 12/07/2014 postreply 21:12:13
• 也瞎說一把, -加州陽光123- ♀ (667 bytes) () 12/07/2014 postreply 21:15:35
• Exactly, -加州陽光123- ♀ (129 bytes) () 12/07/2014 postreply 20:54:57
• Thank you so much! -學無止境166688- ♀ (0 bytes) () 12/07/2014 postreply 21:12:52