對，好的獵頭在企業公司的鐵杆哥們很多，會做生意。企業公司有招人名額，

就找這些獵頭，事成之後大家都有好處，這就是有獵頭這一行當流行的奧妙。

另一方麵原因也是某些跑單幫的獵頭特聰明，一看簡曆，就能估摸個八、九不離十的用人單位會雇你。這個主要就是鐵哥們會讓獵頭明白，他們要招的究竟是什麽樣的人。比如招人是要用來落實黨和國家的民族政策或平衡民族關係， fill in a seat 還是其它的什麽需求，等等。這種情況下，如若獵頭對你看好，會跟你交底，也就是 coach 你。成功了，他拿錢，你拿工資，其他人也拿些什麽，咱不知道，就不說了，總之皆大歡喜。

現在野雞獵頭多，主要是老印參雜其中，對咱老中來說，由於老印這方麵的特性，就多是野雞獵頭了。不過我也見過一些轉行寫code的老中，由老印介紹入夥加入老印軍團的，比如 IBM 的那個所謂的全球服務公司，至少在花生屯附近的這個部門，老印基本占據部門全部領導崗位。具備深厚技術和領導能力的老中，他們看得出，也是不會雇用的。其實也是，要是雇了，工作也不易搞好，幹脆不雇你，這對雙方來說都是個好事。