調解隻是增加了賠償金,現在沒工作,需要下一步的建議。 女老板是個控製狂+更年期,(1)調解結果公司已經存檔備份. (2) 其他組的中國雇員也有反應她的不當做法,不僅僅是我一個人。(3)因為家庭原因,和老公在不同的城市;有 recruiter 找我,大部分是 3-6 months 合同工。
調解隻是增加了賠償金,現在沒工作,需要下一步的建議。
所有跟帖:
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如果公司換了頭,或現公司管理層真正是為公司的利益,應該解雇女老板
-CheGuevara-
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11/22/2014 postreply
22:48:04
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希望如此。
-Quarx-
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11/22/2014 postreply
23:25:07